La diputada Débora Todoni propuso a la joven enfermera por su compromiso que va más a allá de su tarea diaria ya que "los sucesivos gobiernos provinciales han ignorado su pedido de sumar personal, por lo que Vanesa hace curaciones, coloca inyecciones, vacuna, administra, dirige y limpia el Centro por el sueldo de enfermera. Ese amor por el prójimo, a pesar de la indiferencia, merece ser reconocido”.

En el acto realizado en la Cámara de Diputados, Todoni expresó que “hace casi 15 años que Vanesa Gómez se desempeña en el Centro de Atención Primaria (CAPS) María Rosa Mística de Ibicuy. Si bien comenzó con su tarea específica, a medida que pasaron los años fueron sumándose responsabilidades ajenas y se convirtió en directora por Resolución, sin cargo, personal de limpieza, administradora del Centro y de los programas de salud, todo por el mismo sueldo de enfermera y sin obtener respuesta a los pedidos de que sumaran cargos que alivien su tarea. No ha logrado que los sucesivos gobiernos provinciales crearan los cargos que necesita: maestranza y enfermería".

Pero eso "no le impidió entregarse de lleno a los vecinos, que llegan día a día buscando su atención. Vanesa es ejemplo, desde esa pequeña localidad, de la fuerza que tiene la mujer a la hora de comprometerse con su vocación y con el servicio de la comunidad”, finalizó.

Vanesa es nacida en Ibicuy, tiene 43 años y desde 2010 es personal único en el Centro de Atención Primaria de la Salud de esa localidad donde trabaja 8 horas diarias atendiendo a unas 30 personas.

Comienza su jornada a las 6 de la mañana con control del niño sano, colocando inyecciones, entregando leche, haciendo curaciones, control de signos vitales, resolviendo las urgencias y administrando los programas nacionales como Remediar, Sumar, Materno Infantil.

Cuando finaliza su jornada, hace la limpieza completa de la salita. Hace unos días le pidieron que también se haga cargo de la vacunación, algo que no podrá realizar por falta de tiempo y recursos humanos.

El Centro no tiene teléfono, por lo que usa el suyo, lo que significa que no tiene descanso ni vacaciones.

Recibe una partida de unos 50 mil pesos mensuales que debe administrar celosamente para poder proveerse de insumos, artículos de limpieza y de los medicamentos que no llegan.

Fuente: LT41
Ejemplo Esfuerzo Compromiso
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