Impulsan la inserción laboral de cinco jóvenes en comercios locales
El Centro Municipal de Desarrollo del Conocimiento continúa con los Entrenamientos para el Trabajo (EPT).
En esta oportunidad, se pusieron en marcha cinco nuevas experiencias en comercios locales, promoviendo la inserción laboral de jóvenes a través de prácticas concretas.
En una firma de materiales eléctricos comenzaron sus prácticas tres participantes tras una reunión con las propietarias Susana y Pía Ingani. Gustavo Costanzo, responsable del Centro de Desarrollo del Conocimiento, destacó la importancia de generar este tipo de instancias formativas en articulación con el sector privado.
En este comercio, los jóvenes Gonzalo, Rodrigo y Sandra iniciaron su entrenamiento laboral con una duración de cuatro meses, durante los cuales podrán adquirir herramientas y habilidades prácticas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, incorporando conocimientos en un entorno real de trabajo.
Asimismo, se dio inicio a dos nuevos entrenamientos laborales en el Autoservicio "Express", donde el propietario Silvio Benítez se sumó a la propuesta acompañando el proceso de formación de los participantes.
Recientemente, seis personas finalizaron sus prácticas en comercios locales y una de ellas accedió a un puesto laboral a través del Programa de Inserción Laboral (PIL).