Acampe en Pyam: despidieron a ocho trabajadores y ofrecen pagar el 50% de la indemnización en cuotas
Ocho trabajadores de Laboratorios Pyam, ubicado en el Parque Industrial de Gualeguaychú (PIG), montaron un acampe en la puerta de una de las dos plantas de la empresa tras ser despedidos.
El conflicto comenzó el 31 de marzo, cuando el dueño de la compañía se comunicó telefónicamente con algunos empleados para avisarles que estaban despedidos y que no debían presentarse a trabajar al día siguiente.
El viernes 15 de mayo finalizó la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, sin acuerdo. Ese mismo sábado, la empresa ya no dejó ingresar a dos de los trabajadores. El lunes, el resto quedó formalmente fuera.
El dueño invocó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo —que habilita pagar el 50% de la indemnización en casos de fuerza mayor o falta de trabajo— y propuso saldar esa suma en 12 cuotas. Pero hasta ahora no depositó nada.
Martín Gómez, prosecretario gremial del Sindicato de Químicos y Petroquímicos, explicó a R2820 que los trabajadores rechazaron esa propuesta: "Ellos se van a ir cuando les paguen la indemnización junta. No el 50%, el 100%. Y ahí van a dejar de estar en la puerta".
El sindicato aportó una carpa y acompaña el acampe junto a los ocho despedidos, donde mantienen un fogón permanente a la espera de una respuesta del empleador. Mientras tanto, los trabajadores que siguen en planta están "haciendo un poco de fuerza" con ocho operarios menos.
El panorama se complica aún más porque la empresa arrastra deudas previas: adeuda el sueldo de abril —ya avanzado el mes de mayo— y hace un año y medio que cobran en cuotas. También se acumula un año sin pagar aportes a la obra social -por lo que está cortada- ni a la jubilación.