2026-09-02

Un juez de Concpción del Uruguay fue destituido por violencia laboral

El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos rechazó el recurso presentado por el ex juez del Trabajo de Concepción del Uruguay, Eduardo Elías Flores, y dejó firme su destitución por violencia laboral y mal desempeño.

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) rechazó este martes el recurso extraordinario de inconstitucionalidad presentado por la defensa de Eduardo Elías Flores contra la resolución del Jurado de Enjuiciamiento que, el 13 de junio de 2023, dispuso su destitución como juez del Trabajo Nº 1 de Concepción del Uruguay.

Flores había sido denunciado por empleados del juzgado por situaciones de violencia laboral y mal desempeño en sus funciones. El juicio político se desarrolló entre el 2 y el 8 de mayo de 2023 y terminó con una decisión mayoritaria del Jurado de Enjuiciamiento para apartarlo del cargo.

En su resolución, el STJ consideró que el ex magistrado tuvo conocimiento de los hechos que se le atribuían y contó con posibilidades de ejercer su defensa, presentar pruebas y formular sus alegatos. Por ese motivo, descartó los planteos vinculados con una supuesta vulneración del debido proceso y del derecho de defensa.

El máximo tribunal también sostuvo que no correspondía revisar la valoración realizada por el Jurado de Enjuiciamiento, ya que el STJ no actúa como una instancia de apelación de ese órgano constitucional.

Respecto de la prueba, el fallo destacó los testimonios de la denunciante y de otros trabajadores, que describieron un deterioro del clima laboral y conductas de aislamiento e invisibilización. También se tuvo en cuenta el cuadro de angustia sufrido por la denunciante, que terminó renunciando a su suplencia y al cargo titular.

Con esos elementos, los integrantes del Jurado de Enjuiciamiento habían concluido que se configuró una situación de violencia laboral psicológica (mobbing).

Con la decisión adoptada este martes, el STJ rechazó el planteo de Flores y confirmó la destitución que había sido dispuesta en 2023.

Te puede interesar