La Provincia busca llevar más cerca la gestión laboral a cada departamento

El Gobierno provincial busca fortalecer la presencia de la Secretaría de Trabajo en cada departamento y mejorar la capacidad de respuesta frente a las demandas de trabajadores, empleadores, sindicatos y gobiernos locales.

Con ese objetivo, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, encabezó junto al secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Camoirano, una jornada de trabajo con los delegados departamentales del área.

Durante el encuentro se repasaron los programas y líneas de acción que se desarrollan en la provincia y se analizaron las particularidades y necesidades planteadas desde cada territorio. También se establecieron criterios comunes para mejorar las intervenciones y se trazaron acciones a corto, mediano y largo plazo.

Uno de los principales ejes de la reunión estuvo vinculado con las políticas destinadas a fortalecer las relaciones laborales, promover la capacitación y generar nuevas oportunidades de empleo.

Una gestión con presencia en el territorio

Troncoso destacó que la administración provincial busca sostener una gestión cercana y con presencia directa en las comunidades.

“El gobernador Rogelio Frigerio nos planteó desde el inicio una forma de gestionar basada en la cercanía, la presencia y los resultados”, señaló el ministro, y remarcó la importancia de “mirar la gestión en conjunto y potenciar el diálogo para seguir ampliando nuestra capacidad de respuesta”.

En ese esquema, las delegaciones departamentales cumplen un papel estratégico al funcionar como vínculo directo entre el Estado provincial y los distintos actores del mundo laboral.

Según explicó Troncoso, el contacto cotidiano con empleadores, sindicatos y gobiernos locales permite conocer de primera mano las dificultades de cada departamento y avanzar en respuestas acordes a las distintas realidades.

“Escuchar esas experiencias, compartir soluciones y trabajar con criterios comunes nos permite tener un Estado más preparado tanto para garantizar el cumplimiento de los derechos y las normas laborales, como para acompañar a quienes producen y ampliar las oportunidades de empleo”, sostuvo.

La Provincia apunta así a consolidar una estructura de trabajo que combine políticas generales con respuestas adaptadas a las necesidades de cada comunidad, con el objetivo de acercar la gestión y mejorar su impacto en el territorio entrerriano.