Desde noviembre, exigirán un depósito del 10% para admitir recursos laborales ante el STJ
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Entre Ríos pondrá en marcha desde el próximo 2 de noviembre una nueva reglamentación para la admisibilidad formal del recurso de inaplicabilidad de ley ante la Sala del Trabajo.
La medida, aprobada mediante el Acuerdo General Nº 25/26 y dispuesta por la Resolución de Presidencia Nº 243/2026, establece que quien interponga este recurso deberá acreditar el depósito, a disposición de la Sala del Trabajo, de una suma equivalente al 10% del valor del litigio.
La reglamentación se aplicará inicialmente como prueba piloto y establece un procedimiento uniforme para gestionar los depósitos previstos en el artículo 280 del Código Procesal Civil y Comercial, aplicable al fuero laboral por remisión del artículo 140 del Código Procesal Laboral.
El trámite se realizará mediante el sistema web judicial del Banco de Entre Ríos. Según lo dispuesto, el objetivo es fortalecer la seguridad jurídica, la transparencia y la trazabilidad de las operaciones vinculadas con estos depósitos.