Ante esa demanda, el Ejecutivo Municipal otorgará, a partir del mes de julio, un adicional por el riesgo de dichas tareas, que abarcará al personal de salud municipal contratado y de planta permanente que, de forma presencial y habitual, preste servicios en Centros de Salud Municipales y/o en dispositivos asistenciales similares, durante la totalidad de los dÃas hábiles y con una jornada de trabajo mayor a 20 horas semanales.
Sin embargo, no se expuso cuál es el monto de ese incremento salarial previsto.
Asimismo, se otorgará el derecho al goce de una licencia por profilaxis por un perÃodo de siete dÃas corridos para el personal que cumpla con las funciones descriptas.
Dichas medidas se suman a la actual gestión del bono para el personal de salud que otorga el Estado Nacional, que se encuentra en perÃodo de carga al sistema y esperando resoluciones concretas por parte de los organismos correspondientes.