Ampliaron los programas públicos para la accesibilidad

En el marco de esta fecha, que recuerda la sanción de la Ley 23.314 en 1994 (garantiza la eliminación de barreras físicas, urbanas y de transporte para personas con movilidad reducida, buscando la plena inclusión y autonomía), el Gobierno de Gualeguaychú destaca el trabajo sostenido del Área de Accesibilidad e Inclusión durante 2025, con acciones orientadas a acompañar a las personas con discapacidad y sus familias.

A través de un abordaje integral, se desarrollaron estrategias de asesoramiento, gestión territorial, articulación interinstitucional y programas específicos que fortalecen la equidad, la participación comunitaria y el acceso pleno a derechos.

Uno de los ejes centrales fue la gestión del Certificado Único de Discapacidad (CUD), donde el equipo brindó atención personalizada, asesoramiento sobre requisitos y documentación, y acompañó en cada instancia del trámite. Se incrementaron significativamente las atenciones vinculadas al CUD y a Pensiones No Contributivas, en el marco de auditorías realizadas por la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS). Además, se realizaron salidas territoriales para garantizar el acceso de quienes no podían trasladarse hasta el área.

El área también impulsó el Espacio ATIM (Abordaje Terapéutico Interdisciplinario Municipal), que trabaja con las escuelas integrales y acompaña el desarrollo integral de niños con discapacidad desde una perspectiva interdisciplinaria.

Actualmente, se atiende a niños y adolescentes con servicios de fonoaudiología, psicopedagogía, psicología, kinesiología y trabajo social, articulando con CAPS y Hospital Centenario. Se sumaron nuevos materiales terapéuticos y profesionales, fortaleciendo la atención temprana y preventiva.

En materia de inclusión social y deportiva, se consolidó el Programa de Fútbol en Silla de Ruedas – Powerchair Football, con el equipo “Los Toros” participando en la Liga Nacional y en competencias en Villa Carlos Paz. Asimismo, se desarrollaron acciones de deporte adaptado, talleres de estimulación para niños con TEA y actividades físicas para personas mayores, garantizando el derecho a la recreación.

El Banco de Ayudas Técnicas (BAT) avanzó en su refuncionalización con la incorporación de equipamiento del Instituto Provincial de Discapacidad (IPRODI) y personal especializado, mientras que la Colonia Municipal Inclusiva 2025 integró a personas con discapacidad en todas sus actividades recreativas, con transporte adaptado y propuestas accesibles. En el plano laboral, el Programa Municipal Empleo con Apoyo logró nuevas inserciones en empresas locales como Hermann y Frigorífico La Morena, consolidando experiencias sostenibles de inclusión laboral.

En este mismo eje de inclusión laboral, funciona en el Área de Accesibilidad e Inclusión el Programa Promover consolidando una nueva etapa de trabajo territorial y articulado para ampliar oportunidades de acceso al empleo.

Actualmente, se encuentran en ejecución proyectos de entrenamiento en áreas municipales como Tránsito, Deportes y Mantenimiento, además de experiencias en el ámbito privado como operario de fábrica y asistente jurídico en un estudio profesional. El Gobierno local cumple además un rol clave como oficina cabecera del departamento, gestionando el programa para localidades como Urdinarrain, Gilbert y Paranacito, fortaleciendo una red de inclusión laboral a nivel regional.

En el plano cultural y recreativo, el programa Acceder garantizó la participación de 347 personas con discapacidad y sus acompañantes en el Carnaval del País 2026. Esta iniciativa, impulsada a partir de un convenio entre el Gobierno de Gualeguaychú y la organización del evento, incluyó entradas bonificadas para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD), espacios adaptados dentro del Corsódromo y transporte accesible. De esta manera, se promovió el acceso igualitario a uno de los espectáculos culturales más importantes de la ciudad, fortaleciendo la participación social y el derecho a la cultura.

Además, el Área de Accesibilidad e Inclusión acompaña de manera permanente actividades impulsadas por asociaciones e instituciones locales vinculadas a la discapacidad, fortaleciendo el trabajo conjunto con la comunidad.

En eventos masivos de la ciudad también se ha incorporado la cabina sensorial, un espacio especialmente diseñado para personas con hipersensibilidad sensorial, que permite disfrutar de espectáculos y propuestas culturales en un entorno adaptado y accesible.

De cara al nuevo año, el Área busca consolidar políticas existentes y ampliar dispositivos estratégicos. Se continuará con el acompañamiento integral en la tramitación y renovación del CUD, la asistencia en la aplicación Mi Argentina y la gestión de beneficios como SUBE y el Símbolo Internacional de Acceso.

En el plano comunitario, se fortalecerán el Programa de Fútbol en Silla de Ruedas, la Colonia Municipal y la instalación de espacios accesibles en eventos masivos.

En materia laboral, se ampliará la red de empleadores comprometidos con la inclusión, articulando con programas nacionales como Promover y desarrollando alternativas de empleo autogestionado o protegido.

El Espacio ATIM será reubicado en un espacio exclusivo, con nuevas especialidades y ampliación de cupos, mientras que se pondrá en marcha un Programa Municipal de Accesibilidad a la Vivienda para dar respuesta a la creciente demanda de rampas y adecuaciones domiciliarias.

La planificación 2026 se orienta a consolidar políticas existentes, ampliar dispositivos estratégicos y dar respuesta al aumento sostenido de la demanda, fortaleciendo una política pública de accesibilidad e inclusión con mayor alcance territorial y social.