Dictaron la conciliación obligatoria en el conflicto por los despidos en Laboratorios Pyam
Según pudo saber extraoficialmente R2820, la medida tendrá una vigencia de 15 días hábiles a partir de este martes, por lo que se extendería hasta el 17 de julio. Además, la Secretaría de Trabajo convocó a una audiencia entre las partes para el próximo 15 de julio, con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo que permita destrabar el conflicto.
La jornada había comenzado con un fuerte clima de tensión en la planta ubicada en el Parque Industrial de Gualeguaychú. Alrededor de las 6 de la mañana, los once trabajadores despedidos se presentaron en el horario habitual para cumplir con sus tareas, aunque no pudieron ingresar a la fábrica.
Ante esa situación, el gremio realizó una denuncia formal y solicitó la inmediata intervención de las autoridades laborales. Minutos después, personal de la Secretaría de Trabajo se hizo presente en el establecimiento para llevar adelante una inspección de constatación y relevar la situación.
La conciliación obligatoria implica la suspensión de las medidas de acción directa mientras dure el proceso de negociación y obliga a ambas partes a participar de las instancias de diálogo convocadas por la autoridad laboral.
