Despidos en UnionBat: la CGT le dio 4 días a la empresa para que pague y cuestionó a la Secretaría de Trabajo
La Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Gualeguaychú difundió este jueves un documento en el que exige el pago de las indemnizaciones a los 100 trabajadores despedidos de UnionBat dentro de los cuatro días hábiles posteriores al vencimiento de la conciliación obligatoria.
El gremio, además, cuestionó duramente el desempeño de la Secretaría de Trabajo durante todo el conflicto.
Los despidos quedaron en firme este martes a las 14, cuando venció de manera improrrogable el período de conciliación obligatoria entre la empresa y el sindicato. Desde ese momento, los 100 operarios de la planta fabril de baterías del Parque Industrial de Gualeguaychú (PIG) perdieron sus puestos de trabajo de manera definitiva.
"La empresa no trajo ninguna propuesta"
El secretario gremial Martín Gómez apuntó contra la patronal por su falta de voluntad para negociar una salida que preservara los puestos de trabajo. En el comunicado, la CGT sostuvo que la firma ratificó no contar con alternativas productivas ni financieras para sostener los empleos.
"Lamentablemente no se pudo revertir lo de Unionbat porque la empresa no trajo ninguna propuesta. Estuvo dilatando todos estos días de conciliación y nunca acercó algo concreto para poder sentarnos a hablar y que la gente pueda ingresar a trabajar", señaló Gómez.
Según el documento gremial, la empresa se limitó a comunicar su intención de abonar las liquidaciones una vez vencido el plazo administrativo, sin ofrecer ninguna vía de reconversión que evitara los despidos.
Los reclamos de la CGT
Con el conflicto ya en su etapa final, la organización sindical anunció que se mantendrá en estado de alerta máxima y exigió de manera "perentoria e innegociable" tres puntos:
- El pago de las indemnizaciones por ley dentro de los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de la conciliación obligatoria.
- La cancelación inmediata de los salarios adeudados correspondientes a quincenas atrasadas.
- La regularización de los aportes a la obra social, que la empresa interrumpió de manera unilateral y que afecta a un centenar de familias.
"No permitiremos que los trabajadores financien la crisis de la empresa", advirtió la CGT en el texto.
Duras críticas a la Secretaría de Trabajo
Uno de los ejes centrales del comunicado fue el cuestionamiento al rol del organismo estatal provincial durante todo el proceso de conciliación. Para el gremio, la mediación oficial terminó convertida en una herramienta de desgaste contra las familias trabajadoras.
"La Secretaría de Trabajo no está funcionando para nada. Lo único que funciona es para hacernos perder el tiempo y que la gente lo pase mal generando un desgaste permanente".
"La mayoría de los conflictos terminan con la gente en la calle porque no toma ninguna posición, aun sabiendo que las empresas no cumplen con la conciliación obligatoria. No realizan la tarea de policía de trabajo constatando las irregularidades, ni tampoco les aplican las multas correspondientes", denunció la CGT.
El comunicado atribuye a esa falta de sanciones ejemplares y de una postura firme en defensa del empleo el hecho de que las empresas puedan ignorar las normativas vigentes, en perjuicio de los trabajadores.
"Ni un trabajador menos en Gualeguaychú"
La central obrera convocó a la solidaridad de los sectores sociales, políticos y productivos de la región para acompañar a los damnificados y adelantó que la movilización continuará "hasta que el último compañero perciba la totalidad de lo adeudado".
El documento cierra con las consignas "¡Ni un trabajador menos en Gualeguaychú!" y "¡Defendamos la industria nacional y el trabajo argentino!"
