06/11/2026

Paritaria municipal: ATE rechazó la oferta del 12% y firmó solo UPCN

La Municipalidad cerró la negociación salarial con la conformidad de UPCN y SITRAMG. ATE sostiene sus reclamos: dice que septiembre queda sin aumento, que octubre se paga en negro y que un tramo se corre a 2027.

La paritaria municipal 2026 se cerró su segundo tramo este viernes 6 de noviembre, sin acuerdo con ATE Gualeguaychú.

El gremio rechazó la propuesta del Municipio de un aumento del 12 por ciento y ratificó sus reclamos. UPCN, en cambio, aceptó la oferta y firmó de conformidad, como también lo sostenía SITRAMG.

 

La oferta del Municipio

La propuesta se presentó el miércoles 4 de noviembre y consiste en:

  • Un aumento del 12% en tres tramos: 5% en noviembre y 5% en diciembre de 2026, y 2% en enero de 2027. Es remunerativo y bonificable, y se calcula sobre las escalas de septiembre.
  • Por octubre, un pago no remunerativo ni bonificable del 5% sobre el salario neto.
  • Un mínimo garantizado de $830.000.

Lo que reclamaba ATE

  • Un aumento del 20% en tres tramos: 10% en septiembre, 5% en octubre y 5% en diciembre de 2026, remunerativo, bonificable y retroactivo.
  • Un mínimo garantizado de $880.000, para que supere la línea de indigencia.
  • El pase a planta permanente de los contratados y escalafonados.
  • La asignación de tareas a los cuatro trabajadores de Obras Públicas que participaron en las medidas de acción de fuerza durante la protesta del año pasado.

Según ATE, la propuesta no se acepta porque septiembre queda sin aumento; octubre se paga con un monto no remunerativo, que no impacta en el salario ni en los aportes. Otra queja es que un tramo pasa a cobrarse 2027, supuestamente, fuera del período que se negocia.

ATE también exigió que los tres gremios negocien juntos con el Intendente, con la intervención de la Dirección Provincial del Trabajo.